Overkoepelend verpleegkundige (aaneengesloten uren)

Functie

Functieomschrijving:

• Je bent toegewezen aan een kleinschalige woonvorm (max. 20 bewoners), maar volgens noodzaak verzorg je de verpleegkundige permanentie op andere woonvormen.

• Hierbij neem je de verpleegkundige taken op: wondzorg, ontvangen artsen, organiseren onthaal nieuwe bewoner, communicatie met apotheek…

• Je maakt deel uit van een organisatie die de waarden ‘samen, open, warm en creatief’ centraal zet en er dagelijks mee aan de slag gaat.
• Je werkt in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, zorgkundigen, medewerkers hoteldiensten, animatoren en ergotherapeuten. Dit maakt jouw takenpakket divers en uitdagend.
• Je staat samen met jouw team garant voor de realisatie van kwalitatieve totaalzorg en begeleiding van een kleine groep bewoners in een kleinschalige woonvorm
• Je verleent zorg vanuit het levensverhaal van de bewoner. Je bent attent, streeft naar warmte en geluk en onderneemt gericht actie bij veranderende situaties.
• Je neemt specifieke verpleegkundige taken op en rapporteert aan jouw teamcoach.
• Je wordt warm onthaald en krijgt de kans om te groeien, je te ontwikkelen en ruimere verantwoordelijkheden op te nemen.
• Volgens jouw interesse neem je actief deel aan één van de vele werkgroepen waarbij je samen met andere collega's een project leidt.

Jobgerelateerde competenties:

• Je stelt een woonzorgplan op volgens de noden van de bewoner met zorgbehoefte en zorgt voor de registratie. Je gaat hierover in dialoog met de bewoner en zijn familie. Je informeert en adviseert.
• Je volgt de klinische toestand van de bewoner met zorgbehoefte op en bespreekt de evolutie hiervan met het multidisciplinair team.
• Je hebt oog voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de bewoner met zorgbehoefte. Je bewaakt zijn/haar fysieke veiligheid en gezondheid.
• Je verleent verpleegkundige zorg en doet hiervoor de medisch-administratieve opvolging.
• Je verleent palliatieve zorg en begeleiding bij de verwerking van het rouwproces.

Persoonsgebonden competenties:

• Plannen en organiseren
• Communiceren
• Verantwoordelijkheid
• Resultaatgerichtheid
• Zelfstandigheid
• Samenwerken
• Flexibiliteit
• Klantgerichtheid

• Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)
• De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
• Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte
  Het verpleegkundig materiaal voorbereiden
• De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
• Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)
• De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken
• Verpleegkundige zorg verlenen
  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
• Medisch-administratieve documenten invullen en werken conform de regelgeving
• De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
  De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
• De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren

Aanbod

• Unieke kans om na een eerste kennismakingsgesprek de werking en sfeer op de werkvloer te leren kennen door een dag mee te draaien in het team
• Een boeiend en uitdagend takenpakket, binnen een multidisciplinair team, voor een kleine groep bewoners
• Een warme, huiselijke omgeving waarin zowel de bewoners als medewerkers zich jeunen en hun vleugels kunnen uitslaan
• Een professionele organisatie met kansen om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen
• Contract onbepaalde duur
• Jobtime en tijdstip indiensttreding zijn bespreekbaar
• Aaneengesloten uren (indien gewenst)
• Verloning conform IFIC
• Overname relevante anciënniteit
• Maaltijdcheques
• Fietsvergoeding
• Attenties bij belangrijke gebeurtenissen

Solliciteren

HR
051/500 248
hr@zilvervogel.be